Oltre 100 diverse attività e 15 anni di Team Building Aziendali tailor made, progettati e coordinati sul campo dalla nostra Brand Ambassador Chiara Cecutti, Mental Coach, Executive e Team Coach, Counsellor, Team Building Expert e Autrice di successo per l’empowerment individuale e di squadra. Qualità e valore unici per chi cerca l’esclusività di una firma e una presenza d’eccellenza.
Il lavoro teatrale richiede nella sua attuazione l'armonizzazione di aspetti contrastanti, in costante dialettica e che anzi traggono forza da questa stessa conflittualità : ad esempio estetica e verità , distacco e coinvolgimento, razionalità ed emozione.
Il buon esito di un lavoro teatrale, sia esso la costruzione di uno spettacolo da parte di professionisti o una 'mise en espace' in altri contesti, richiede che questi elementi conflittuali vengano armonizzati da un gruppo di persone che facciano della fiducia e dell'apertura alla relazione la base della loro interazione.
Per farlo occorre essere in grado di superare le differenze interpersonali e di armonizzarle in un 'gioco' in cui l'equilibrio dinamico tra elementi diversi è la chiave per una buona 'performance'.
Considerate tali premesse, è facile intuire come un lavoro teatrale ben si presti ad essere focalizzato 'ad hoc' sul tema 'Work Life Balance' proprio per la sua natura conflittuale che porta a lavorare necessariamente sull'armonizzazione di aspetti contrastanti, permettendo un'elaborazione anche profonda del tema.